Управление бизнес-процессами
Организационная структура является результатом распределения обязанностей (зон компетенции, полномочий и ответственности) внутри компании. BUSINESS STUDIO позволяет сформировать иерархическую организационную структуру как в справочнике, так и непосредственно на организационной диаграмме.
Место подразделений в организационной структуре, их права и обязанности, взаимодействие с другими подразделениями и показатели для оценки эффективности деятельности автоматически фиксируются в документе «Положение о подразделении». Для сотрудников такими документами являются Должностные инструкции.
Сколько специалистов той или иной должности должно быть в подразделении — наиболее часто возникающий перед бизнес-аналитиком вопрос. На основе информации о занятости сотрудника в бизнес-процессах BUSINESS STUDIO рассчитывает рекомендуемое количество специалистов.
Закажите презентациюНовости
Одним из преимуществ системы для клиента была глубокая проработанность HR Pro на...
В сфере электронного документооборота вступают в силу законодательные изменения....
Внедрение HR Pro позволило упростить кадровые процессы, сократить физические перемещения...
В рамках стратегии импортозамещения критического программного обеспечения предприятие...
Внедрение охватило комплекс технических решений, обеспечивающих сквозную цифровизацию...